Подсистема позволяет адресно обеспечить всех сотрудников полной и актуальной документацией в рамках их обязанностей и задач, повысить точность выполнения требований к процессам и улучшить исполнительскую дисциплину.
Настройка фонда документации может осуществляться:- по бизнес-процессу, подпроцессу, задаче;
- по выпускаемой продукции и услугам;
- по направлениям деятельности предприятия;
- для отдела;
- для отдельного специалиста;
- для всех сотрудников предприятия.
Примеры цифровых кабинетов в зависимости от задачи:- Кабинет по процессу сертификации продукции;
- Кабинет по процессу прохождения аккредитации;
- Кабинет по процессу производства конкретного изделия/группы изделий и т. д.;
- Кабинет по процессу прохождения внутреннего аудита;
- Кабинет СМК;
- Кабинет стандартизатора;
- Кабинет лаборатории;
- Кабинет технолога;
- Кабинет конструктора;
- Кабинет молодого специалиста;
- Кабинет бережливого производства;
- Кабинет отдела сертификации;
- Кабинет дирекции по производству;
- Кабинет аудитора.
Возможности:- систематизация реестров (списков) регламентирующих документов по процессам предприятия;
- автоматизированное обновление реестров в соответствии с заданными критериями (например, только актуальные документы по определенному процессу);
- адресное доведение до специалистов реестров управляющих документов, обязательных к исполнению;
- информирование о произошедших изменениях в реестрах (новые документы, изменения в документах, удаление документов);
- управление доступом сотрудников к цифровым документам;
- организация индивидуального информационного пространства для каждого специалиста;
- организация информационных стендов для доведения информации до сотрудников подразделений или всего предприятия;
- контроль полноты информации и исключение дублирования документов по теме;
- успешное прохождение внутренних и внешних аудитов и аккредитации в части:
- выполнения требования по представлению сотрудникам актуальной, полной и достоверной информации;
- выполнения требования по непрерывному улучшению;
- выполнения требования по контролю и управлению информационным обеспечением процессов организации;
- выполнения требования по снижению рисков по использованию сотрудниками неактуальной, неполной или нецелевой информации.